面向市场公开选聘天津莱特进出口有限公司总经理、副总经理

一、  公司简介

天津莱特进出口有限公司（以下简称“公司”） 创建于2001年，注册资本为1,000.00万元人民币。

自营和代理各类商品及技术的进出口业务，主要产品和服务包括预包装食品、乳制品、家庭日用品、自行车、文具体育用品、通讯器材、化妆品、五金建材、纺织品、服装等批发兼零售。为推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘职业经理人。现将有关事项公告如下:

二、  岗位介绍

（一）总经理1名

1.主持公司的经营管理及行政运营工作，组织实施董事会决议。

2.组织研究、制订并实施公司经营战略、经营计划，对公司经营情况进行检查和督促。

3.组织推动公司业务开展，并确保完成《经营目标责任书》各项经营指标及任务要求。

4. 拟订公司各项基本管理制度，制定公司的具体规章，督促并确保制度、规章的贯彻执行。

5.拟订公司内部管理机构设置方案，不断优化组织结构，完善组织和业务体系，统筹公司战略发展规划，不断完善公司治理体系。

6.确保公司规范化运营，保证各项业务合规开展，有效防范各类风险。

7.按照“三管三必须”要求，落实安全生产责任。

8.负责董事会交办的其他事务。

（二）副总经理1名

1.协助制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，完成《经营目标责任书》各项经营指标要求及任务要求。

2.将公司内部管理制度化、规范化。

3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。

4.组织、监督公司各项规划和计划的实施；

5.开展企业形象宣传活动；

6.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

7.协助对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

三、选聘范围及条件

　　（一）选聘范围

　　面向天津市公开选聘。

　　（二）选聘（任职资格）条件

具有较好的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：

1.具有累计10年以上企业工作经历.

2.应聘总经理的，应当具有2年以上企业副职（含相当职务）任职经历；应聘副总经理的，具有3年以上企业中层正职（含相当职务）任职经历。对于企业高质量发展急需的、培育新产业和发展新业态急需的应聘人员可放宽条件限制。

3.一般应当具有大学专科以上文化程度。

4.应聘总经理的，年龄原则不超过50周岁，应聘副总经理的，年龄一般不超过45周岁。对于特别优秀的应聘人员可放宽条件限制。

5.符合法律法规规定的其他资格要求。

四、薪酬待遇

　　参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

五、选聘程序

人才选聘拟采取外部招聘-社会公开招聘、推荐方式进行，具体包括以下程序：

　　报名—资格审查—综合考核评价—考察或背景调查—确定拟聘人选—体检—办理入职及后续相关手续。

六、报名要求

　　1．报名时间自发布之日至2020年3月30日17:00止,逾期不接受报名。

2.应聘人员登录利和集团官网(www.tjliho.com.cn)人才招聘版块,或登录公共邮箱lihozhaopin@163.com （密码：lihozhaopin123 ），下载《应聘登记表》和《近三年工作总结或述职报告》。将《应聘登记表》、《近三年工作总结或述职报告》、佐证材料扫描件以附件形式发送至rlzyb@tianjinlight.com。邮件大小不超过10MB。佐证材料包括:学习经历、工作经历、职业资格资历、奖励荣誉等《应聘登记表》中涉及的各类材料。

本次招聘不接受现场递交报名材料。

3.《应聘登记表》及应聘邮件标题命名格式为: 应聘公司-应聘岗位-姓名-性别-年龄 (例: 天津莱特进出口有限公司-总经理-李明-男-35)。不符合上述格式的,自动淘汰。

七、应聘须知

1.本次社会招聘不收取应聘人员任何费用，不组织任何培训或讲座。敬请广大应聘人员提高防范,避免受骗。

2.资格审核注意事项

应聘人员在资格审核阶段需提供身份证及《应聘登记表》中涉及的各类证书原件和复印件,具体包括但不限于以下内容:学历证、学位证、《 教育部学历证书电子注册备案表》(学信网申请并打印)、职称证书、职(执)业资格证书、获奖证书、国外学历另需提供学历认证报告等原件和复印件(复印件自备)。

应聘人员须对提交材料的真实性负责。针对任职经历存疑的,要求提供任职经历证明材料。凡弄虚作假、无法提供相应证明材料、真实经历与《应聘登记表》不符, -经查实，即取消应聘和聘用资格。

招聘岗位任职要求中的工作经历指从事的与招聘岗位相关的工作经历;职称指与招聘岗位要求相关的职称系列;年龄计算截止至2020年3月31日。

3.招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息,请应聘人员随时关注天津利和集团官网,并请保持通讯工具畅通,接收信息畅通。

4.我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密,不做他用,恕不退回。

　                 天津莱特进出口有限公司

                       2020年3月22日