为全面深化国有企业改革，推进集团管理人员管理方式创新，配齐配强集团经理办公室和董事会办公室管理团队，提高管理水平，根据《利和集团领导人员管理规定》，参照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》有关制度要求，结合集团实际，面向利和集团系统内部公开竞聘天津利和进出口集团有限公司经理办公室主任（兼董事会办公室主任）岗位，制定工作方案如下。一、竞聘岗位范围及职责介绍（一）竞聘岗位范围面向利和集团系统内部公开竞聘集团经理办公室主任（兼董事会办公室主任）岗位1名。（二）岗位职责介绍1.全面主持经理办公室、董事会办公室日常运行与管理工作；2.承担集团重要文件的草拟与审核；3.负责与集团班子、各职能部门和下属各级单位的沟通信息、协调关系、分管工作的检查督办、制度执行、信息反馈等各项工作任务；4.负责总体把控集团三会流程，总体把控“三重一大”事项管理流程。5.指导所属企业董事会建设，对所属企业董事会工作、集团派出外部董事、股权代表等进行考核测评；6.负责协调集团重要接待及对外相应事务，组织相关部门及人员，保证接待效果和办事效率；7.‌负责广交会及国内各类展会的总体协调和统筹工作，确保展会期间各项工作的顺利进行；8.加强本部门自身管理，抓好部门各项工作计划的制定和落实，提高工作效率；9.完成领导交办的其他各项工作。二、竞聘（任职资格）条件一是要具有较高的政治素质，对党忠诚，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是要具有专业的管理能力和较突出的工作业绩，有搞好国有企业的强烈事业心责任感，有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，有履行岗位职责所必需的业务知识和实践经验，熟悉相关法律法规和政策规定，开拓创新精神强。三是要具有良好的职业道德和个人品行、良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，诚实守信，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，敢于担当，作风形象和群众基础好。在满足以上基本条件外，同时还应具备以下任职资格：1.具有累计10年以上企业工作经历；2.具有集团所属二级公司班子副职任职经历，或集团本部中层副职、所属二级公司中层正职（含相当职级）职务工作累计2年以上，未满2年的一般应当在同一层级和下一层级工作累计满3年以上；3.一般应当具有大专及以上文化程度；4.符合法律法规规定的其他资格要求。条件特别优秀者，可适当放宽上述条件。三、选聘程序报名―资格审查―综合考评（面试）―组织考察-作出聘任决定。四、报名要求（一）报名程序1.报名截止日期：2024年11月29日24时止。2.报名方式：邮箱报名：rlzyb@tianjinlight.com，提交纸质版和电子版的《应聘登记表》和《近三年工作业绩或述职报告》（内容包括人员基本情况、近三年主要工作业绩、应聘岗位预期目标、工作计划、辞去现职意愿等。）（从www.tjliho.com人才招聘版块下载）。依据实际情况填写后以附件形式连同个人证件照、学历学位证明（毕业证书、学位证书扫描件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网打印的《学位认证报告》，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果或重要奖励等）、曾负责项目及与业绩相关的证明材料、身份证复印件（正反面）等扫描件一同上传报名邮箱。（二）相关说明1.应聘人员需在规定的时间内提交报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，将视为报名无效。资格审查贯穿招聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取应聘资格的，按规定取消应聘资格。2.资格审查结果、综合考核评价时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。3.我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。　 天津利和进出口集团有限公司2024年11月22日

天津利和集团蓟顺商贸有限公司（以下简称蓟顺商贸公司）是天津市属国有企业天津利和进出口集团有限公司二级子公司。蓟顺商贸公司总部设在天津市蓟州区，经过多年的改革发展，构成以商超零售、进出口、食品加工业和房屋租赁为核心产业的国有法人独资企业。目前，蓟顺商贸公司共有下属企业5家，信誉优良，盈利能力较强。为全面深化国有企业改革，推进企业领导人员管理方式创新，不断优化完善法人治理，充分调动经理层人员的积极性、主动性和创造性，根据选聘方案，现面向社会开展市场化选聘职业经理人。一、选聘职位范围及职责介绍（一）选聘职位范围面向社会公开选聘公司职业经理人总经理1名。（二）职位职责介绍1.主持公司的经营管理及行政运营工作，组织实施董事会决议；2.组织研究、制订并实施公司经营战略、经营计划，对公司经营情况进行检查和督促；3.组织推动公司业务开展，并确保完成《经营目标责任书》多项经营指标及任务要求；4.拟定公司各项基本管理制度，制定公司的具体规章，督促并确保制度、规章的贯彻执行；5.拟定公司内部管理机构设置方案，不断优化组织结构，完善组织和业务体系，统筹公司战略发展规划，不断完善公司治理体系；6.确保公司规范化运营，保证各项业务合规开展，有效防范各类风险；7.按照“三管三必须”要求，落实安全生产责任；8.负责董事会交办的其他事务。二、选聘（任职资格）条件具有较好的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定拥护“两个确立”，坚持国有企业的社会主义方向，具有做好国有企业的责任感和使命感，熟悉企业经营管理工作，有战略思维和市场化经营理念，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：1.具有累计10年以上企业工作经历；2.省（市）管企业内设部室副职或二级子公司副职（含相当职务）及以上职务工作累计2年以上，或相当规模同类型的企业中层（含相当职务）及以上岗位工作累计满5年以上；3.一般应当具有大专及以上文化程度；4.年龄至少可履职一个任期（三年），且具有正常履行职责的身体条件；5.符合法律法规规定的其他资格要求。条件特别优秀者，可适当放宽上述条件。三、薪酬待遇参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。四、选聘程序报名―资格审查―综合考评（面试）―组织考察-作出聘任决定。五、报名要求（一）报名程序1.报名截止日期：2024年11月22日24时止。2.报名方式：邮箱报名：rlzyb@tianjinlight.com，提交纸质版和电子版的《应聘登记表》和《近三年工作业绩或述职报告》（内容包括人员基本情况、近三年主要工作业绩、应聘岗位预期目标、工作计划、辞去现职意愿等。）（从www.tjliho.com人才招聘版块下载）。依据实际情况填写后以附件形式连同个人证件照、学历学位证明（毕业证书、学位证书扫描件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网打印的《学位认证报告》，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果或重要奖励等）、曾负责项目及与业绩相关的证明材料、身份证复印件（正反面）等扫描件一同上传报名邮箱。（二）相关说明1.应聘人员需在规定的时间内提交报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，将视为报名无效。资格审查贯穿招聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取应聘资格的，按规定取消应聘资格。2.资格审查结果、综合考核评价时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。3.我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。　 天津利和进出口集团有限公司2024年11月14日

天津市盛坪物业管理有限公司（以下简称盛坪公司）是天津利和进出口集团有限公司的全资子公司，成立于2003年，主营业务为物业经营管理等，公司注册于天津市南开区，经营管理的商业、工业物业近5万平米，多次获得天津市工人先锋号、利和集团优秀党组织等荣誉称号。近年来，盛坪公司认真贯彻落实集团党委“十项行动”和“三量”部署，紧扣集团“贸易经营、资产运营”双轮驱动经营战略，持续挖掘存量房地产使用价值向经营价值转化，聚焦国有资产保值增值主责，聚力租赁经营和物业服务主业，以善建善用善营为工作目标，盘存量、育增量、提质量，初步形成了“三区五地”和“房产租赁、物业服务、适度多元”的发展格局，发展质量和效益不断提升。为全面深化国有企业改革，推进企业领导人员管理方式创新，不断优化完善法人治理，充分调动经理层人员的积极性、主动性和创造性，根据选聘方案，现面向社会开展市场化选聘职业经理人。一、选聘职位范围及职责介绍（一）选聘职位范围面向社会公开选聘公司职业经理人总经理1名。（二）职位职责介绍1.主持公司的经营管理及行政运营工作，组织实施董事会决议；2.组织研究、制订并实施公司经营战略、经营计划，对公司经营情况进行检查和督促；3.组织推动公司业务开展，并确保完成《经营目标责任书》各项经营指标及任务要求；4.拟定公司各项管理制度，制定公司的具体规章，督促并确保制度、规章的贯彻执行；5.拟定公司内部管理机构设置方案，不断优化组织结构，完善组织和业务体系，统筹公司战略发展规划，不断完善公司治理体系；6.确保公司规范化运营，保证各项业务合规开展，有效防范各类风险；7.按照“三管三必须”要求，落实安全生产责任；8.负责董事会交办的其他事务。二、选聘（任职资格）条件具有较好的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定拥护“两个确立”，坚持国有企业的社会主义方向，具有做好国有企业的责任感和使命感，熟悉企业经营管理工作，有战略思维和市场化经营理念，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：1.具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的资产、财务、经济、法务、金融等工作经历；2.省（市）管企业内设部室副职或二级子公司副职（含相当职务）及以上职务工作累计2年以上，或相当规模同类型的企业中层（含相当职务）及以上岗位工作累计满5年以上；3.一般应当具有大专及以上文化程度；4.年龄至少可履职一个任期（三年），且具有正常履行职责的身体条件；5.符合法律法规规定的其他资格要求。三、薪酬待遇参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。四、选聘程序报名―资格审查―综合考评（面试）―组织考察-作出聘任决定。五、报名要求（一）报名程序1.报名截止日期：2024年11月22日24时止。2.报名方式：邮箱报名：rlzyb@tianjinlight.com，提交纸质版和电子版的《应聘登记表》和《近三年工作业绩或述职报告》（内容包括人员基本情况、近三年主要工作业绩、应聘岗位预期目标、工作计划、辞去现职意愿等。）（从www.tjliho.com人才招聘版块下载）。依据实际情况填写后以附件形式连同个人证件照、学历学位证明（毕业证书、学位证书扫描件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网打印的《学位认证报告》，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果或重要奖励等）、曾负责项目及与业绩相关的证明材料、身份证复印件（正反面）等扫描件一同上传报名邮箱。（二）相关说明1.应聘人员需在规定的时间内提交报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，将视为报名无效。资格审查贯穿招聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取应聘资格的，按规定取消应聘资格。2.资格审查结果、综合考核评价时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。3.我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。　 天津利和进出口集团有限公司2024年11月13日

 报名申请表.docx

按照三项制度改革导向要求，引进市场化竞争机制，同时实现人才内部流动，特在集团系统发布招聘公告。根据工作需要，集团所属盛鑫公司招聘会计出纳人员一名，负责公司的会计出纳工作，及部分财务管理、行政管理工作。该招聘信息已在智联招聘网站发布，有应聘意向的集团职工可以通过内外渠道递交应聘信息。现将有关事项通知如下：一、招聘范围面向社会公开招聘二、招聘岗位会计出纳1名三、岗位任职要求及说明1.年龄40岁以下。2.专科及以上学历，具有会计初级资格证，。3.能够履行盛鑫公司财务出纳人员的岗位职责（包括但不限于：收付款业务、银行业务、开具发票和收据、日常账务处理、资金对账、财务印鉴保管、资金管理等）；4.熟练使用常用的办公OFFICE软件，Email，智慧国资金蝶财务系统等；5.能学习操作并熟练使用线上财务系统，并严格按照系统操作手册和公司财务制度标准执行；6.能够使用天津市电子税务局开票软件。进项和销项发票核对、汇总、勾选等。7.责任心强，做事细心，能承受较大的工作压力和工作强度，能按时完成领导布置的其他工作，必要时能够接受加班和轮班的工作安排；8.善于协调共同，主动学习新的税务及外管政策和业务知识，团队协作能力强。请有意者于2024年6月25日前投递简历。附件：电子版简历。1.智联招聘网站：2.集团人力资源部邮箱：rlzyb@tianjinlight.com邮件主题写明：盛鑫会计出纳-姓名报名应聘人员需提交电子版个人简历及其他相关资料，面试方式和时间另行通知。 天津利和进出口集团有限公司人力资源部2024年6月21日

  

 报名登记表及自荐材料-空白word版2024-3-5.docx

  报名登记表及自荐材料-空白word版2024-3-5.docx

  报名登记表及自荐材料-空白word版2024-3-5.docx

  

  

为进一步提高企业经营管理水平，增强市场竞争活力，打造高素质专业化的经营管理团队，更好地保证国有企业保值增值、高质量发展，经研究决定，天津利和集团蓟顺商贸有限公司面向社会公开选聘副总经理一名。现公告如下。一、公司简介：天津利和集团蓟顺商贸有限公司是天津市属国有企业天津利和进出口集团有限公司二级子公司。蓟顺商贸有限公司总部设在天津市蓟州区，经过多年的改革发展，构成以商超零售、进出口、食品加工业和房屋租赁为核心产业的国有法人独资企业。目前，蓟顺商贸有限公司共有下属企业5家，信誉优良，盈利能力较强。二、选聘职位范围及职责介绍（一）职位：副总经理1名。（二）职位职责：1.负责公司的经营管理及行政运营工作，组织实施董事会决议。2.组织研究、制订并实施公司经营战略、经营计划，对公司经营情况进行检查和督促。3.组织推动公司业务开展，并确保完成《经营目标责任书》多项经营指标及任务要求。4.拟订公司各项基本管理制度，制定公司的具体规章，督促并确保制度、规章的贯彻执行。5.拟订公司内部管理机构设置方案，不断优化组织结构，完善组织和业务体系，统筹公司战略发展规划，不断完善公司治理体系。6.确保公司规范化运营，保证各项业务合规开展，有效防范各类风险。7.按照“三管三必须”要求，落实安全生产责任。8.负责董事会交办的其他事务。三、选聘范围及资格条件（一）选聘范围面向社会公开选聘。（二）选聘（任职资格）条件具有较好的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：1.具有累计15年以上企业工作经历；2.一般应当具有大专及以上文化程度。3.年龄原则不超过45周岁。对于特别优秀的应聘人员可放宽2年限制。4.符合法律法规规定的其他资格要求。5.在本行业、本领域有丰富工作经验者，报名年龄及学历可适当放宽。同等条件下，中共党员、具有多岗位实践经验、大中型企业管理工作经验者优先。四、薪酬及待遇薪酬参考市场同类可比人员薪酬水平确定。五、选聘程序报名—资格审查—综合考核评价（面试）—背景及组织考察-体检-确定拟聘人选—办理入职及后续相关手续。六、报名要求（一）报名程序1.报名截止日期：2023年12月3日24时止。2.报名方式：网络，网络邮箱报名：rlzyb@tianjinlight.com，提交纸质版和电子版的《应聘登记表》和《近三年工作总结或述职报告》（从www.tjliho.com人才招聘版块下载）。依据实际情况填写后以附件形式连同个人证件照、学历学位证明（毕业证书、学位证书扫描件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网打印的《学位认证报告》，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果或重要奖励等）、曾负责项目及与业绩相关的证明材料、身份证复印件（正反面）等扫描件一同上传报名邮箱。（二）相关说明1.应聘人员需在规定的时间内提交报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，将视为报名无效。资格审查贯穿招聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取应聘资格的，按规定取消应聘资格。2.资格审查结果、综合考核评价时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。3.我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。　天津利和集团蓟顺商贸有限公司2023年11月24日

一、公司简介天津利兴国际贸易有限公司（以下简称“公司”） 创建于1999年04月14日，注册资本为5000万元，为天津利和进出口集团有限公司全资子公司。主要从事跨境电商、国内零售、传统出口贸易等业务。公司拥有5个自主品牌，主营户外用品、运动健身产品、家具、玩具、美容美发、小家电器等九大品类商品，通过全球跨境电商平台亚马逊和ebay进行销售，主要销售地区为美国和欧洲。利兴公司是天津乃至全国第一家涉足跨境电商领域的国有企业，连续多年获得ebay大中华区前100卖家，2017年获得ebay精英奖。为进一步做强做优做大国有资本和国有企业，提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘职业经理人。二、选聘职位及职责（一）总经理1名，全面负责公司日常经营管理，包括：1.主持公司的经营管理及行政运营工作，组织实施董事会决议。2.组织研究、制订并实施公司经营战略、经营计划，对公司经营情况进行检查和督促。3.组织推动公司业务开展，并确保完成《经营目标责任书》各项经营指标及任务要求。4.拟订公司各项基本管理制度，制定公司的具体规章，督促并确保制度、规章的贯彻执行。5.拟订公司内部管理机构设置方案，不断优化组织结构，完善组织和业务体系，统筹公司战略发展规划，不断完善公司治理体系。6.确保公司规范化运营，保证各项业务合规开展，有效防范各类风险。7.按照“三管三必须”要求，落实安全生产责任。8.负责董事会交办的其他事务。（二）副总经理1名，协助企业负责人完成以下工作：1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，完成《经营目标责任书》各项经营指标要求及任务要求。 2.将公司内部管理制度化、规范化。 3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 4.组织、监督公司各项规划和计划的实施； 5.开展企业形象宣传活动； 6.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；8.完成总经理临时下达的任务。配合总经理负责公司各类市场业务的运营管理工作。三、选聘范围及条件（一）选聘范围面向社会公开选聘。（二）选聘（任职资格）条件按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，职业经理人要具有较好的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：1.总经理任职资格（1）具有累计10年以上相关企业工作经历或者进出口贸易、电商运营及经济、金融等工作经历。（2）具有2年以上规模相当企业副职（含相当职务）及以上职务或其独立法人子公司的主要负责人任职经历。（3）具有大学本科以上文化程度，熟练掌握英语或其它语种。（4）年龄至少可履职一个任期（三年）。（5）具有正常履行职责的身体条件。（6）符合有关法律法规规定的其他资格要求。2.副总经理任职资格（1）具有累计5年以上相关企业工作经历或者进出口贸易、电商运营及经济、金融等工作经历。（2）具有2年以上规模相当企业中层正职（含相当职务）及以上职务或其独立法人子公司的中层正职以上职务任职经历。（3）具有大学本科以上文化程度，熟练掌握英语或其它语种。（4）年龄至少可履职一个任期（三年）。（5）具有正常履行职责的身体条件。（6）符合有关法律法规规定的其他资格要求。四、选聘人员任期及薪酬待遇（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。五、选聘程序人才选聘拟采取外部招聘-社会公开招聘、推荐方式进行，具体包括以下程序：报名—资格审查—综合考核评价—考察或背景调查—确定拟聘人选—体检—办理入职及后续相关手续。六、报名要求1.报名时间自发布之日至2023年9月25日17:00止,逾期不接受报名。2.应聘人员登录利和集团官网(www.tjliho.com.cn)人才招聘版块，下载《应聘登记表》和《近三年工作总结或述职报告》。将《应聘登记表》、《近三年工作总结或述职报告》、佐证材料扫描件以附件形式发送至rlzyb@tianjinlight.com。邮件大小不超过10MB。佐证材料包括:学习经历、工作经历、职业资格资历、奖励荣誉等《应聘登记表》中涉及的各类材料。本次招聘不接受现场递交报名材料。3.《应聘登记表》及应聘邮件标题命名格式为:应聘公司-应聘岗位-姓名-性别-年龄 (例: 天津利兴国际贸易有限公司-总经理-李明-男-35)。七、应聘须知1.资格审核注意事项应聘人员在资格审核阶段需提供身份证及《应聘登记表》中涉及的各类证书原件和复印件,具体包括但不限于以下内容:学历证、学位证、《 教育部学历证书电子注册备案表》(学信网申请并打印)、职称证书、职(执)业资格证书、获奖证书、国外学历另需提供学历认证报告等原件和复印件(复印件自备)。应聘人员须对提交材料的真实性负责。针对任职经历存疑的,要求提供任职经历证明材料。凡弄虚作假、无法提供相应证明材料、真实经历与《应聘登记表》不符, 一经查实，即取消应聘和聘用资格。招聘岗位任职要求中的工作经历指从事的与招聘岗位相关的工作经历;职称指与招聘岗位要求相关的职称系列;年龄计算截止至2023年9月1日。2.招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息,请应聘人员随时关注天津利和集团官网,并请保持通讯工具畅通,接收信息畅通。3.我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密,不做他用,恕不退回。天津利兴国际贸易有限公司2023年9月5日