非法集资的主要特征 ▶ 高息诱惑。宣称保本且利息畸高。 ▶ 小恩小惠。组织买理财抽大奖（赠好礼、返现金）等活动，以赠送米、面、电器、免费旅游等进行利诱的。 ▶ “人文关怀”。针对老年群体，利用电话聊天、上门走访等方式拉近感情以实现目的。 ▶ 金字招牌。以奖杯、奖章、奖状或某领导视察照片，明示或暗示与某领导具有密切联系的。 ▶ 项目优势。打出“普惠金融”、“军民融合”、“一带一路”等国家政策旗号，号称投资项目涉及高科技、新能源、区块链等领域而无实际应用说明的。 ▶ “高大上”服务。实行会员制，利用精英信息作为会员资料，引诱投资人入会，提供“高大上”服务。 ▶ 流动招揽。在社区、超市、商场等人群流动、聚集场所摆摊、设点发放“理财产品”广告，尤其以老年人为主要招揽对象。 非法集资举报有奖 群防群治百姓受益

按照利和集团党委关于扫黑除恶“打伞”专项斗争活动工作部署，土产公司党总支高度重视，及时召开扫黑除恶“打伞”专项斗争工作动员部署会和扫黑除恶专项斗争集中宣传活动。4月17日，公司党总支第一时间就利和集团扫黑除恶“打伞”专项斗争工作推动会精神在公司班子成员内进行传达，并成立专项领导小组，由公司主要负责人任一把手，相关领导及所属单位主要责任人任组员，将责任层层落实到位。次日，公司党总支召集全体中层领导干部对扫黑除恶“打伞”专项斗争工作进行动员部署，公司党总支书记、董事长、总经理刘冰同志在会上明确要求，各单位、各部门要高度重视此项工作，将专项整治工作作为增强“四个意识”，做到“两个维护”的实际行动。一要迅速将思想统一到党中央的决策部署上来，切实增强政治责任感和使命感。二要提高政治站位，切实担负起扫黑除恶的政治责任。三要充分调动广大职工的积极性，鼓励职工踊跃检举揭发黑恶势力犯罪线索，全面摸排行业情况，主动反映涉黑涉恶涉乱线索。四要加大对扫黑除恶专项斗争的宣传力度，积极营造开展扫黑除恶专项斗争的舆论氛围。为进一步加大扫黑除恶宣传力度，营造浓厚的扫黑除恶社会氛围，会后，公司党总支组织本部全体职工在所属社区开展了扫黑除恶专项斗争集中宣传活动，以现场讲解的形式列举涉黑涉恶表现及其危害，并向来往群众发放各类普法宣传材料，鼓励广大群众在自我保护的同时，敢于同黑恶势力作斗争，积极揭发检举线索，让黑恶势力无所遁形。本次活动共发放各类普法宣传资料300余份，充分调动全体干部职工参与扫黑除恶专项斗争的积极性，有效扩大了法治宣传覆盖面，营造了“扫黑除恶人人知晓、人人积极参参与”的浓厚社会氛围。     

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实好党中央扶贫工作要求，2019年4月15日，集团工会主席邢志有同志带领集团检查组深入蓟州区帮扶小组驻地检查工作。检查组先后到蓟州区桑梓镇镇政府和对口帮扶村马坊村进行了实地考察，深入了解帮扶工作进展情况。在听取了帮扶工作组组长关于近期帮扶工作情况和下一步工作计划的汇报后，检查组要求帮扶人员要深入调研、精心组织，发挥好帮扶组的作用，积极配合镇、村因地制宜做好帮扶工作，要发扬吃苦耐劳精神，扎根基层，完成好集团交给的各项扶贫工作任务，在利和集团混改转型的关键时期做出新贡献。随后，检查组与镇领导和村委书记就桑梓镇和马坊村的发展情况进行了深入交流。   稿件来源：利和集团蓟州区帮扶组

扫黑除恶“打伞”专项斗争开展以来，利和畜产公司党总支高度重视，认真贯彻落实市国资委党委和利和集团党委部署要求，进一步加强组织领导，坚持挺纪在前，深挖黑恶势力“保护伞”问题，推动扫黑除恶“打伞”专项斗争向纵深发展。集团召开扫黑除恶“打伞”专项斗争推动会后，利和畜产公司第一时间召开党总支会研究部署相关工作，成立扫黑除恶“打伞”专项斗争领导小组，大力开展专项斗争的宣传工作，强化宣传造势，通过悬挂宣传布标、公司内部小电视滚动播放宣传口号等形式营造扫黑除恶“打伞”专项斗争浓厚氛围。当天下午，利和畜产公司召开全体职工大会部署扫黑除恶“打伞”专项斗争工作。会上，公司党总支副书记、副总经理于汝加传达了集团扫黑除恶“打伞”专项斗争推动会和形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理推进会精神，公司党总支书记、总经理康泉对专项斗争和专项治理工作进行再动员再部署，重点强调了两项工作的重要性与必要性。会议要求，要进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻认识扫黑除恶“打伞”专项斗争工作的政治意义，切实把思想、行动、认识高度统一到中央决策和市委、市国资委和利和集团党委的部署上来；要认真开展自查自纠等各项工作，绝不允许黑恶势力染指、侵占国有资产，绝不允许黑恶势力干扰破坏国企改革的大局；各企业、各部门、各级领导要牢记担当作为的工作使命，坚持问题导向、强化问责机制、畅通监督渠道，提升公司整体干事创业的工作氛围。

       按照利和集团党委工作要求，4月12日，土产公司召开一季度经济运行总结、二季度高质量发展推动会暨“深化内部三项制度改革”动员部署会。土产公司领导班子全体成员、公司本部、艾格公司、集爱佳公司、自属企业合属办公室全体干部职工共计50余人参加了本次大会。       会上，刘冰同志首先向全体员工传达了利和集团及各下属企业一季度经济运行情况以及二季度预计完成指标，介绍了集团三家典型企业的经营运作情况和先进经验，并结合土产公司经营实际，对二季度经营情况作了分析和预判，分别从促进业务经营、缩减各项费用、加强统筹管理等方面想招法、找对策，号召全体职工齐心协力，开源节流，力争在二季度实现土产公司各项经济指标有所突破。同时，向全体干部职工传达了利和集团党委书记董事长张庆新在集团深化内部三项制度改革动员部署会上的讲话精神，并对深化内部三项制度改革的具体要求进行了深入阐述，对土产公司落实深化内部三项制度改革提出要求。  

青年文明号诚信示范月活动岗位建功创一流 文明点亮利和梦             集团团委积极参加“青年文明号诚信示范月”活动，展示集团风采，宣传企业品牌，提高团干部素质，为弘扬利和精神做贡献。3月16日，按照团中央和市委、市政府对于青年文明号工作的有关要求，经集团党委批准，集团团委委员及团委骨干共12人参加了团市委在滨江道举办的“青年文明号诚信示范月”——青年文明号集中服务日活动。活动中，团委委员及骨干紧密围绕活动主题，充分展示利和集团的良好形象，向广大市民详细介绍了企业的发展历程，积极宣传集团经营的各类商品，耐心解答消费者提出的各种问题，得到了团市委、各参展单位及广大市民的一致好评。在近三个小时的展示活动中，集团展位共接待市民近千人次，场面异常火爆，成为活动中最受欢迎的展位之一。   本次活动意义重大，影响深远：一是展现了集团的良好形象。集团团委对本次活动高度重视，将其视为弘扬利和精神，展示利和风貌的重要载体，积极筹展、用心参展，以靓丽的形象、优质的服务吸引了广大市民，充分展示了集团朝气蓬勃，奋发向上的昂扬士气，有效的弘扬了利和精神。二是扩大了集团品牌的知名度。活动中，通过委员、骨干们对集团商品耐心细致的介绍，进一步加深了广大市民消费者对集团各类商品的直观感受和了解，认识到集团商品的多样、系列和优质，使企业商品的知名度和影响力得到有效提升。三是提高了集团团委综合能力。通过本次活动，使团委的组织协调能力得到了进一步的提高，同时，对集团的发展历史和产品知识的了解也得到了进一步的强化，很好的完成了预期的目标，为下一步集团开展内销工作起到了良好的宣传作用。

尊敬的各位领导，青年朋友们：      大家好！非常荣幸能够有机会和大家在一起分享我的一些感受，我今天汇报的题目是《奋斗的青春最美丽》。      2月15日，集团领导在集团第一次团员大会上做了重要讲话。在讲话中，他充分肯定了近年来集团团委的工作成绩，并围绕青年员工如何将个人荣辱与企业未来发展相结合，对集团全体团员青年提出了三点希望。集团领导的讲话使大家倍受鼓舞，尤其是作为刚入职半年的我更是深刻地体会到，只有毫无保留的奋斗与付出，才能不辜负集团对我们青年员工的培养与厚爱。下面我主要从三个方面谈谈我的心得体会。      一、要奋斗就要胸怀梦想。梦想是奋斗的前提和动力。集团领导在讲话中嘱咐我们：“必须要改造好自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，要有理想、讲政治。”回顾集团发展的历史，无论是在背负27亿元历史债务的攻坚克难时期，还是在跨境电商转型发展的新时期，利和共青团员都发挥了巨大的作用，充分体现了共青团 “党有号召，团有行动”的光荣传统。作为一名刚刚进入利和的青年员工，我对公司的具体情况和发展历史了解的还不够深入，在今后的工作中我会努力学习和继承集团的优良传统，时刻把利和优秀党员作为自己学习的榜样，时刻把利和精神铭记在心，把个人的梦想融入到企业的发展之中，把个人的奋斗融入到日常的工作之中，心存高远、胸怀梦想。      二、要奋斗就要脚踏实地。千里之行，始于足下。梦想可以宏大高远，但奋斗追梦的脚步却必须始终坚实地踏在大地上。集团领导在讲话中叮嘱我们：“要针对新形势、新特点、新理论，完成新任务、做出新贡献、开创新局面。”今天我们所说的脚踏实地已经不再仅仅指青年人要立足本岗、埋头苦干，还指要结合新形势学习新知识解决新问题，更指要甘于多做关心、帮助他人的贴心“小”事。作为一个刚刚离开校园的大学毕业生，我在工作中还存在着一些“眼高手低”的现象，对待工作的态度有时还不够端正。在今后的工作中，我会努力克服自己有时“不接地气”的浮躁情绪，不断学习和改进自己的工作方式方法，从一点一滴做起，从身边的小事做起，完成好自己的本职工作，传承“追求卓越、崇尚创新，利和就是力量，利和永远兴旺”的利和精神。      三、要奋斗就要不怕挫折。要奋斗，就难免经历失败与挫折，怎样面对这些失败和挫折，决定了奋斗的方向和人生的高度。集团领导在讲话中一再勉励我们：“要经受住考验和磨练，并在考验和磨练中提高自己。”利和人从来不害怕挫折，利和青年更有着永不服输、坚忍不拔的毅力和韧劲，从红歌会的力拔头筹到“我的中国梦”主题演讲的勇夺第一，利和青年们一路披荆斩棘、过关斩将，用自己的实际行动展现了永不言败的利和亮剑精神。作为一名刚刚踏上政工岗位的年轻人，在工作中我难免会遇到各种各样的问题和考验，无论是一份临时的活动简报总结、一份普通的党员档案整理还是一份日常的学习材料撰写，看似简单的工作却往往需要大量的工作经验和娴熟的工作技巧。在今后的工作中，我会努力总结经验教训，克服自己的畏难情绪，勇敢地直面各种困难，用自己的实际行动践行 “今天我们为利和骄傲，明天利和为我们自豪”的青春誓言。      回顾自身，从走出大学校门到踏上工作岗位，身份角色的转变必然带来思想上的碰撞。作为一名来到集团只有短短半年时间的利和“新”人，我深知自己的身上还存在许多的不足。在今后的工作中，我一定会胸怀梦想、脚踏实地、不惧挫折、努力奋斗，力争为集团的进一步发展贡献自己的一份绵薄之力。因为，奋斗才是青春最美的底色！                                                                                                       谢谢大家！                                                                                                          刘铮

2018年度干部选拔任用“一报告两评议” 工作会议 　　3月14日，利和集团召开了2018年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会议，集团领导班子成员、直属公司、区县公司、基层企业领导班子成员和集团本部职能部门正副职、职工代表参加会议。会议由集团党委委员、工会主席邢志有主持。市国资委党委及市委组织部有关同志莅临指导。 会议现场 集团党委书记、董事长张庆新作报告 　　会上，集团党委书记、董事长张庆新同志代表集团党委报告了2018年度利和集团干部选拔任用工作情况。报告指出，2018年，集团党委坚持高标准抓好选人用人、坚持高水平做好干部教育培训、坚持高要求强化考核监督管理，树立正确的用人导向，切实把好选人用人关，提高了选人用人质量，推动了干部选拔任用工作的健康发展。 　　2019年，利和集团将进一步加强干部队伍建设、完善干部选拔机制、加强后备人才培养，不断提升选人用人工作科学化水平，为迎接集团混合所有制改革，积极对接、融入和服务京津冀协同发展大战略提供坚强有力的组织保证和人才支撑。 现场投票 　　   随后，与会人员对2018年度集团党委选人用人工作及新提拔干部进行了民主评议并现场投票。

近日，利和集团组织召开2019年第二次安委会扩大会议，集团领导班子全体成员、安委会成员单位领导班子成员、集团本部各部门正副职负责人七十余人参加会议。会议由集团安全生产工作分管领导主持，集团党委书记、董事长张庆新做重要讲话。      会议传达学习23日全市安全生产电视电话会议精神，宣讲习近平总书记对安全生产的系列指示批示，通报集团全面开展事故隐患排查治理集中行动情况，对下一步安全生产重点工作进行动员部署。     集团党委书记、董事长张庆新强调：一是要深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持做到“两个维护”，采取有力措施，严格落实值班工作要求，加强值班力量的配置，严格落实岗位责任制，严肃值班纪律，保证24小时专人值守；二是要进一步健全完善安全生产责任制，确保责任到岗到人、层层落实到位，做到安全措施、责任、资金、时限、预案“五落实”，全面提升安全生产管理水平，形成安全生产闭环；三是从现在起至春节，要对重点部门、重点岗位、重点人员、人员密集场所、商场超市、仓库仓储物流、“三合一、多合一”现象继续深入排查治理，确保集团各项工作有序运行，确保广大干部职工安全出行，确保节日期间集团持续稳定。    

12月28日，利和集团召开2018年领导干部警示教育大会，就集团党委全面落实巡视整改工作，对巡视反馈问题进一步问责的情况向集团系统领导干部进行通报，同时组织集团系统领导干部对《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定精神有关内容进行了进一步学习。集团党委领导班子全体成员，直属公司、区县公司、基层企业领导班子成员和集团本部全体中层正副职领导干部参加会议。会上，集团党委书记、董事长张庆新对市委十一届二次巡视反馈6方面问题的进一步问责情况进行了通报并做重要讲话，强调系统党员干部特别是领导干部，要认真吸取出现问题的经验教训，以案为鉴、引以为戒，切实提高规矩意识和纪律意识，自觉践行严实作风，严格遵守各项规定，在忠诚、干净、担当、实干上做表率；各企业党组织要切实担当起全面从严治党的政治责任和党风廉政建设主体责任，仔细查找工作中还存在的不足，及时整改并建立长效监督机制，扎实推进整改工作落地见效，为集团下一步混改发展提供坚强保障。

在河北雄安新区      1.全面贯彻新发展理念，坚持高质量发展要求，努力创造新时代高质量发展的标杆。      2.把握住这个千载难逢的机会，把握住历史机遇，做民族复兴、改革创新的弄潮儿，创造新的辉煌业绩。      3.蓝天、碧水、绿树，蓝绿交织，将来生活的最高标准就是生态好。      4.城市建设、经济发展，交通要先行。在天津      1.爱国主义是中华民族的民族心、民族魂。      2.只有把小我融入大我，才会有海一样的胸怀，山一样的崇高。      3.实体经济做大做强了，我们才能够扎扎实实、名副其实攀登世界高峰。      4.志愿服务是社会文明进步的重要标志，是广大志愿者奉献爱心的重要渠道。      5.高质量发展要靠创新，我们国家再往前发展也要靠自主创新。在北京      1.增强协同发展的自觉性、主动性、创造性，保持历史耐心和战略定力。      2.稳扎稳打，勇于担当，敢于创新，善作善成，下更大气力推动京津冀协同发展取得新的更大进展。      3.建设北京城市副中心要坚持规划先行、质量第一。要把规划执行好、落实好，把蓝图变为实景，使北京城市副中心成为这座千年古都又一张靓丽的城市名片。      4.建设北京城市副中心，是北京建城立都以来具有里程碑意义的一件大事，对新时代北京的发展是一个重大机遇。      5.向改革创新要动力，发挥引领高质量发展的重要动力源作用。      6.京津冀协同发展是一个系统工程，不可能一蹴而就，要做好长期作战的思想准备。过去的5年，京津冀协同发展总体上处于谋思想、打基础、寻突破的阶段，当前和今后一个时期进入到滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段，需要下更大气力推进工作。

基层党支部书记、委员有哪些工作职责？党支部委员的职数和设置怎样安排才能更符合工作实际、适应工作需要？小编与您一起梳理学习

10月16日，利和畜产公司党总支组织全体在职党员开展主题日活动，参观了天津觉悟社纪念馆，重温党的光辉历史，感受觉悟社“自觉”“自决”主旨和“革新”“革心”精神，缅怀周恩来、邓颖超等老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩和革命精神。      利和畜产公司党总支高度重视此次活动，积极筹备、精心组织，旨在引领广大党员追寻老一辈无产阶级革命家的奋斗足迹，加强爱国主义理想信念，增强团队凝聚力，激励广大党员干部以更加饱满的热情投入到工作中。      全体党员先后参观了“觉悟社基本陈列”“女星社基本陈列”和觉悟社旧址等，一系列的照片、手稿、文献等珍贵资料生动展现了老一辈革命家学习传播马克思主义、开展反对封建主义、反对帝国主义侵略等革命斗争的种种场景，使大家深刻领会到觉悟社对于中国新民主主义革命的重大历史意义。活动感悟      全体党员通过参观学习，对老一辈革命家在青年时代的远大理想和奋斗历程钦佩不已，大家一致表示，要以周恩来、邓颖超等革命先辈为榜样，进一步坚定理想信念，学习他们追求真理、奋勇前进的战斗精神和“先觉先悟，为国为民”的觉悟精神，把对党的忠诚转化成为公司发展的强大动力，齐心协力为公司的发展贡献自己的力量。